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区域人才战略与思考 。 续载

 区域经济发展需要人才,区域经济发展需要更多的人才,区域经济发展需要更多的各类超前思维的人才,区域经济发展需要更多的不断创新、不断创造、善于研发型的人才。因此人才就成了社会、经济发展的重中之重了。善用人才、取之有道。人才特点:1.年富力强、有文化、有知识、的人。2.有经验、有专长、善钻研、善总结的人。3.掌握高端技术、高端设备、高端研究、高端思维的人。4.具有战略思维、战略研究、战略总结、战略方略的人。5.具有行业领域、产业领域、区域领域、专业领域具有专长的人。等等各类都是人才。人才不分肤色,人才不分地域,人才不分贵贱,人才不分年龄,人才不分国籍,只要是为区域经济社会发展积极做出贡献的人,只要是为区域经济社会发展产生积极动力的人就是人才。怎样解决区域经济社会发展的人才问题呢?1.区域内大力办学,大力办大学,大力办职业院、校,大力办技术培训基地,大力推进行业产业技术衔接,大力办行业产业创新技术交流,等等。区域地积极创造优良的就业环境和就业政策,就地吸纳安置就业学子,使他们毕业后即可在本地就业、创业、生存、发展、创造社会生产价值。有效地减少本地从婴儿到就业之间的人力资源教育培训投资。使其迅速的为本域创造发挥劳动生产创新价值。2.创造优良条件、优良环境,全方位、大区域、大环境的招聘吸纳各类人才,为其本区域经济社会发展服务,创造创新社会发展,创造创新科技进步。3.创造优良的条件,宽松的环境,优势的政策,让本地区到外地学习深造的学子返乡创业就业,为本地创造经济创新经济服务。4.创造优良的政策,优良的环境,优良的条件,在全省、在全国、在世界吸纳高精尖科研人才,服务本域经济创新、创造、超越、发展。5.本域地积极推进组建更多的创新研发基地,让更多的人参入研发,让更优惠的条件用于研发,让更优势的智慧用于研发,让研发创新成为拉动本域经济的原动力和潜动力。6.利用网络、媒体、刊物、会议、广告等等发布信息借脑破解经济发展中遇到的思维难题。6.发动群众,广泛宣传,让创新创造成为本域内的自觉行动,谈创新、议创新、干创新、形成全民创新新氛围新气象新高潮。世界的发展,人类的进步需要创新,依赖创新,发展创新。创新经济、创新发展引领着人们的生活方式,生存方式,思维方式,环境生态。创新把人类带入一个更优质的生存环境和生活方式。人类将在不断地创新创造中享受更多的福惠福祉。更多的思维培育着创新,更多的思维锻炼着创新,更多的思维成熟着创新。高瞻远瞩的创新吸纳着更多的人才改变着世界。仅供思考。

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